Buenos días jovencitos(@):
Es un gusto encontrarnos en este espacio, a continuación les recomiendo estudiar estos enlaces para un quiz el día jueves:
http://www.dinero.com/edicion-impresa/mercadeo/articulo/seis-sigma-rumbo-perfeccion/43205
http://www.dinero.com/edicion-impresa/management/articulo/seis-sigma-crea-empresa-esbelta/33614
https://books.google.com.co/books?id=DMwJ0Za-vzEC&pg=PA21&lpg=PA21&dq=las+cinco+s+%285+s%29+los+cinco+pasos+del+housekeeping&source=bl&ots=KHUns2S0pS&sig=6ZHG15AjXigp5htJKSafz9t5qAI&hl=es-419&sa=X&ei=tOnYVPrOL4abNrDDgrAC&ved=0CFEQ6AEwCQ#v=onepage&q&f=false
http://www.portafolio.co/detalle_archivo/MAM-3576064
http://www.soyentrepreneur.com/como-hacer-empowerment-en-tu-empresa.html
http://www.mailxmail.com/curso-desarrollar-capital-humano/como-se-puede-aplicar-empowerment
http://www.portafolio.co/negocios/normas-tercerizacion
http://www.eltiempo.com/economia/indicadores/ministro-de-trabajo-habla-sobre-tercerizacion-laboral-indebida/13911841
Un feliz día
En referencia a la metodologia 6 sigma y su implementacion es imprecindible contar con un equipo especializado que mida el impacto de las estrategias que se derivan del análisis de hechos y datos que respaldan el estudio, y que este mismo equipo a su vez aporvechen las herramientas que se desprenden de la misma, para generar crecimiento y aumentar el retorno de la inversion. Yesid Alejandro Rios
ResponderEliminarEl empowerment es una mecanimos que si bien es puede ser positvo para el desarrollo de la compañia, se debe saber delegar y a quien se le delega, debe ser una persona que ha mostrado sentido de pertenencia, aquella persona que se ha distinguido por HACER LO QUE NO LE TOCA HACER
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